当社の特例子会社であるワコールアイネクスト株式会社（本社：京都市、社長：鳥屋尾優子、以下ワコールアイネクスト）はこのたび、ワコールアイネクストのユニークネスの一つである“人材の多様性”を表現したオリジナルユニフォームを導入し、7月1日より全従業員が着用を開始しました。
オリジナルユニフォームには環境負荷軽減の視点も取り入れており、生地のアップサイクルでの製作や長期使用を見据えて染め直しやリペアが可能なことを重視し、企画・製作を同じ京都の地で活動する株式会社ヒューマンフォーラム（本社：京都市、代表取締役会長：出路雅明、以下ヒューマンフォーラム社）が展開するアパレルブランド「RE;CIRCLE STUDIO」に依頼。「RE;CIRCLE STUDIO」にとっても法人のユニフォーム企画・製作は初めての試みとなり、双方の試行錯誤の末、デニムのアップサイクル生地や黒染染色といった技法を取り入れて完成したオリジナルユニフォームは、形は同じではあるものの生地の風合いや染まり具合がさまざまで、同じ仕上がりのものは２つとない、一体感と個性の両立、そして多様性という複雑な要素を表現する仕上がりとなっています。
人材の多様性を尊重しつつ、一体感を醸成するワコールアイネクストのユニークネスを表現したユニフォームを全従業員が着用し、メンバーの能力がさらに発揮されることによって、新たな価値提供を目指していきます。

※ワコールアイネクストは、すべての人が自分らしく活躍できる社会の実現を目指し、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進を標榜するワコールホールディングスの特例子会社で、障がいを持つメンバーの可能性をひらく活躍機会の創出と雇用促進を目的として2018年2月1日に設立しました。2018年12月19日付で厚生労働大臣（公共職業安定所長）より障害者雇用促進法に定める特例子会社の認定を受けています。