社内研修制度

コンプライアンス推進のため、意識向上をめざした各種教育研修を実施しています。研修の実施にあたり、一般部門と専門部門の部門間で必要な法務知識の「質」と「量」の違いから、次の研修体制をとっています。

e-ラーニング

「企業倫理・ワコールの行動指針」の周知を図るため、本指針のテーマを取り上げた"e-ラーニング"を年に１度のペースで実施しています。

専門分野研修

専門的な知識が必要となる部門を対象に、「専門マニュアル」を配布し、各専門部門が主催するセミナーを通して、関連する法務知識の理解を深めています。その他、定期に開催される"新任部課長研修"、"新入社員研修"の各研修プログラムにコンプライアンスに関するメニューを取り入れ、周知を図っています。今後も、教育カリキュラムの整備・拡充に取り組み、コンプライアンス教育を強化していきます。