通報窓口の設置(企業倫理ホットライン/内部通報制度)

「ワコール倫理規範」「企業倫理・ワコールの行動指針」に反する行為、これに準じる行為があった場合、その是正のための手段として、"企業倫理ホットライン"を、国内外のグループ各社および社外弁護士事務所に設置し、ワコールグループ内のリスク管理の徹底、自浄作用の促進を図っています。なお、公益通報者保護法の規定に従ったこの制度では、通報者自身や通報事実の秘密を守ることを最優先としており、報告した人に対する職場内での脅しや報復行為は、断固許さない姿勢を示しています。

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