働き方・休み方改革

㈱ワコールでは、2017年4月より生産性向上と従業員の働きがい向上支援を目的として「働き方・休み方改革プロジェクト」をスタートし、テレワーク制度をはじめ、自己研さん目的や家族帯同時の休職制度の導入など、「働きやすさ」の視点での環境整備を進めています。今後は、生産性向上に向けた要員計画マネジメントの推進を予定しており、引き続き従業員の働きがいを高める取り組みを進めていきます。

	2017/3	2018/3	2019/3	2020/3	2021/3
平均残業時間（時間）	6.92	6.43	6.42	5.97	3.18
1ヵ月当たり総労働時間（時間）	152.9	151.0	149.6	148.5	129.9
有給休暇取得率*（％）	82.2	87.0	83.0	65.5	77.7
有給休暇取得率7割超の従業員割合（％）	63.9	70.4	65.6	59.5	62.0

*全従業員の有給利用日数/全従業員の有給付与日数