-重要な取り組み領域-
働き方・休み方改革
㈱ワコールでは、2017年4月より生産性向上と従業員の働きがい向上支援を目的として「働き方・休み方改革プロジェクト」をスタートし、テレワーク制度をはじめ、自己研さん目的や家族帯同時の休職制度の導入など、「働きやすさ」の視点での環境整備を進めています。今後は、生産性向上に向けた要員計画マネジメントの推進を予定しており、引き続き従業員の働きがいを高める取り組みを進めていきます。
2016/3 | 2017/3 | 2018/3 | 2019/3 | 2020/3 | |
---|---|---|---|---|---|
平均残業時間(時間) | 6.54 | 6.73 | 6.22 | 6.16 | 5.5 |
1ヵ月当たり総労働時間(時間) | 150.0 | 148.5 | 145.5 | 144.0 | 143.0 |
有給休暇取得率*(%) | 79.2 | 82.2 | 87.0 | 83.0 | 65.5 |
有給休暇取得率7割超の従業員割合(%) | 60.6 | 63.9 | 70.4 | 65.6 | 59.5 |
*全従業員の有給利用日数/全従業員の有給付与日数