-重要な取り組み領域-

働き方・休み方改革

㈱ワコールでは、2017年4月より生産性向上と従業員の働きがい向上支援を目的として「働き方・休み方改革プロジェクト」をスタートし、テレワーク制度をはじめ、自己研さん目的や家族帯同時の休職制度の導入など、「働きやすさ」の視点での環境整備を進めています。今後は、生産性向上に向けた要員計画マネジメントの推進を予定しており、引き続き従業員の働きがいを高める取り組みを進めていきます。

2015/3 2016/3 2017/3 2018/3 2019/3
平均残業時間(時間) 6.0 6.0 6.2 5.8 5.7
1ヵ月当たり総労働時間(時間) 150.2 150.0 148.5 145.5 144.0
有給休暇取得率*(%) 80.2 79.2 82.2 87.0 83.0
有給休暇取得率7割超の従業員割合(%) 62.0 60.6 63.9 70.4 65.6

*全従業員の有給利用日数/全従業員の有給付与日数

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