働き方・休み方改革

㈱ワコールでは、2017年4月より生産性向上と従業員の働きがい向上支援を目的として「働き方・休み方改革プロジェクト」をスタートし、テレワーク制度をはじめ、自己研さん目的や家族帯同時の休職制度の導入など、「働きやすさ」の視点での環境整備を進めています。今後は、生産性向上に向けた要員計画マネジメントの推進を予定しており、引き続き従業員の働きがいを高める取り組みを進めていきます。

	2015/3	2016/3	2017/3	2018/3	2019/3
平均残業時間（時間）	6.0	6.0	6.2	5.8	5.7
1ヵ月当たり総労働時間（時間）	150.2	150.0	148.5	145.5	144.0
有給休暇取得率*（％）	80.2	79.2	82.2	87.0	83.0
有給休暇取得率7割超の従業員割合（％）	62.0	60.6	63.9	70.4	65.6

*全従業員の有給利用日数/全従業員の有給付与日数