ワコールホールディングス リニューアル:ニュース https://www.wacoalholdings.jp 3月度 月次売上情報(国内数値のみ)を更新しました。 https://www.wacoalholdings.jp/ir/topics/2026/04/5.html 2026年04月03日 新入社員への社長メッセージ(要旨) https://www.wacoalholdings.jp/news/2026/post-65.html 株式会社ワコール(代表取締役 社長執行役員 川西啓介)は、本年度78名※の新入社員を迎えました。 <br> 新入社員への社長メッセージ(要旨)は以下となります。<br><br> <strong>「変化の中で、自らの役割を果たそう」</strong><br><br> 皆さん、入社おめでとうございます。そして、ワコールを選んでいただきありがとうございます。<br><br> ワコールを取り巻く環境は大きく変化しています。従来の百貨店を中心とした販売構造から、ECやD2Cへとシフトが進んでいます。私たちは今、この変化を的確にとらえ、市場を見極めながら、どのポジションで価値を発揮していくのかを模索している真っ只中にいます。<br><br> こうした環境の中で、皆さんもその一員となります。本日からは、価値を提供する側として責任を担う社会人です。その自覚を持ち、自らの役割を果たしていくことが求められます。<br><br> 仕事においては、相手に敬意を持ちながらも、遠慮せずに自分の意思を伝えてください。そして、自分の仕事がその先にどのようにつながるのかを想像し、今何をすべきかを考え、行動することが大切です。こうした積み重ねが、最終的な成果に大きな影響を与えます。<br><br> また、こうした日々の取り組みを継続するためにも、心身の健康を保つことが欠かせません。自らを整えることも、社会人としての重要な役割の一つです。 <br><br> ワコールのブランドは、これまでの社員一人ひとりの努力と工夫によって築かれてきました。変革の時代においても、その価値をさらに高めていくのは、これからの皆さんです。 <br><br> 社会人としての第一歩にあたり、これまで支えてくれた方々への感謝を忘れず、新たな一歩を踏み出してください。 <br><br> 株式会社ワコール<br> 代表取締役 社長執行役員 川西啓介<br><br> ※ご参考<br> 新入社員人数:合計78名<br> 内訳:事業開発コース26名、販売正社員41名、商品開発コース10名、業務遂行コース1名<br> <br><br>★詳しいデータと画像は、<A HREF='https://www.wacoalholdings.jp/news/files/news260401.pdf' TARGET=_blank>こちら</A> でご覧になれます。 <BR>(このファイルは、PDFファイルのためアクロバットリーダーが必要です。<a href='http://www.adobe.co.jp/products/acrobat/readstep2.html' TARGET='_blank'>アクロバットリーダーのダウンロードはこちらから </a>) 2026-04-01 自己株式の取得終了に関するお知らせ https://www.wacoalholdings.jp/ir/topics/files/news20260327.pdf 2026年03月26日 2月度 月次売上情報(国内コメント&海外数値・コメント)を更新しました。 https://www.wacoalholdings.jp/ir/topics/2026/03/5_1.html 2026年03月25日 海外グループ会社における広告表現に関するお詫び https://www.wacoalholdings.jp/news/2026/post-64.html <p style="text-align: right;">2026年<span>3</span>月<span>12</span>日<br />株式会社ワコールホールディングス <p style="text-align: right;"> このたび、当社海外グループ会社であるタイワコール株式会社が実施した広告プロモーションにおいて、不適切な表現が含まれていたことにより、多くの皆さまにご不快な思いをさせてしまうこととなり、深くお詫び申し上げます。 当社は従前より、広報、宣伝、販売促進活動における表現物制作に関するガイドラインを策定し、国内外のグループ会社において運用してまいりました。しかしながら、今回の事案においては、その運用が十分に機能しておりませんでした。 なお、本件を受け、タイ国内における当該表現物は、使用を取りやめ、店舗からも撤去しております。 当社は本件を厳粛に受け止め、当社グループ全体で表現管理体制を見直し、運用の徹底と仕組みの実効性を向上させることで、再発防止に取り組んでまいります。 <p style="text-align: right;">以上 2026-03-12 2026年3月期第3四半期 決算説明会質疑応答要旨 https://www.wacoalholdings.jp/ir/topics/files/questions20260216_1.pdf 2026年02月26日 2026年3月期第3四半期 決算説明動画を公開しました(18分) https://www.wacoalholdings.jp/ir/topics/2026/02/_20263318.html 2026年02月13日 2026年3月期第3四半期 決算説明資料 書き起こし https://www.wacoalholdings.jp/ir/topics/files/wacoalpresentation20260213scripten.pdf 2026年02月13日 2026年3月期第3四半期 DATA BOOK https://www.wacoalholdings.jp/ir/topics/files/wacoaldatabook202600213.pdf 2026年02月13日 2026年3月期 第3四半期 決算説明資料 https://www.wacoalholdings.jp/ir/topics/files/wacoalpresentation20260213.pdf 2026年02月13日